广州 人力行政广州地产公司1人
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一个月前 更新

工作内容

1、协助制定公司年度及月度人力资源规划并落实推行;
2、根据公司业务需要,负责制定及管理公司人员编制,组织开展招聘及优化人员配置,保证公司人力资源的有效利用及最大程度满足用人需求;
3、参与制定年度人力资源预算,组织制定人才储备及职业发展计划,实现公司人才优化配置;
4、负责组织公司的企业文化建设,配合企业的文化/业务发展需要,制定公司年/季/月度培训计划,并组织相关人员培训,考核培训结果;
5、负责组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督指导,使绩效考评体系能落到实处,并不断完善绩效管理体系;
6、有效规避各类劳动风险,及时处理各类劳动争议事宜。

职位要求

1、35岁以下,人力资源管理、心理学等相关专业,统招全日制本科或以上学历;
2、5年以上人力资源相关工作经验,熟悉人力资源六大模块,精通招聘、培训模块且实操经验丰富,有校园招聘、专场招聘统筹经验者优先,有高端岗位成功招聘经验优先,有房地产行业人力资源相关工作经验优先;
3、具备较强的沟通协调能力、执行力强,积极主动的工作态度、良好的服务意识。

工作地点

广州市天河区体育西路191号中石化大厦B塔4210室