南京 南京地产公司2人
一个月前 更新

工作内容

1、负责招聘工作执行,包括渠道维护、需求审核、简历筛选、面试评估、录用跟进等;
2、负责培训工作执行,包括培训需求调研,培训计划制定,培训项目执行及评估。
3、负责员工关系管理,包括入离职、转正手续办理,员工沟通、人力资源系统维护等工作。
4、协助绩效管理、企业文化活动等工作。"

职位要求

1、2020届应届毕业生。
2、人力资源、心理学、企业管理、工商管理等相关专业。
3、性格开朗,有上进心。"

工作地点